Gesetz

Die Gründung eines eigenen Unternehmens in Mexiko erfordert gute Kenntnisse der Gesetze, Zertifizierungen, Verträge, Lizenzen und Steuern. Wir unterstützen Sie im gesamten Prozess, um in allen Rechtsfragen konform zu sein.

It is vital to familiarize yourself with the laws in a new country. We ensure the right attorneys to found the organization, know the tax- or labor laws.

1. Compliance with Laws and Regulations

Each country has its own requirements for filings and submissions and as those regulations can be complex. Our Mexican attorney partners will give us legal advice and help us to make sense of the (labor) laws of Mexico and ensure the operation of your Mexican subsidiary in full compliance with Mexican policies.

They will represent your organization and provide guidance by subjects like:

1. Gesetze und Vorschriften

Jedes Land hat seine eigenen komplexen Anforderungen und Vorschriften bezüglich Gesetze – so auch in Mexiko.

Unsere mexikanischen Anwaltspartner werden uns rechtlich beraten und uns unterstützen, die (Arbeits-)Gesetze von Mexiko zu verstehen und sicherzustellen, dass Deine mexikanische Niederlassung in voller Übereinstimmung mit den mexikanischen Richtlinien betrieben wird.

Wir vertreten Deine Organisation in Themen wie:

Gründung eines Unternehmens oder einer Gesellschaft

Eintragung des Firmennamens, Einholung von Geschäftsgenehmigungen und Lizenzen, Verfassen einer Satzung, Entwurf einer Aktionärsvereinbarung oder Eintragung der Steuer

Umweltgesetze und Umweltvorschriften

Clean Air Act, Clean Water Act, Toxic Substances Control Act, Verschmutzung, Emissionen

Einwanderungsstatus / Sozialversicherung

Evaluierung der richtigen Visa, Verfahren zur Erlangung der Visa, Sicherstellung, dass vollständige Unterlagen zur Beantragung vorliegen

Zonen- und Baugenehmigungen

Maler-, Tapezier-, Installations-, Zaunbau- oder andere Bauarbeiten können je nach Größe und Umfang des Projekts eine Genehmigung erfordern

Steuer- und Handelsrecht

Internationale Handelsabkommen und internationale Steuern, Beantragung des Immex-Programms, Gewährleistung der Vollständigkeit der Unterlagen

Beschäftigungs- und Arbeitsrecht

Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Gewerkschaften, Arbeitszeiten, Diskriminierung, Belästigung oder Menschenrechte

Überprüfung von Handelsverträgen

Beratung bei der Aushandlung von Verträgen und deren Inhalt mit Kunden, Lieferanten und anderen Beteiligten und Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen.

Juristische Prüfung

Beratung im Bereich der juristischen Wirtschaftsprüfung.

Markenrecht

Um Ihre Marke zu schützen, helfen wir Ihnen bei der Registrierung Ihrer Namen und Logos bei den mexikanischen Behörden.

2. Firmengründung in Mexiko

Bei der Eröffnung eines Unternehmens in Mexiko sind verschiedene Hürden zu überwinden. Ein entscheidender Faktor ist die Kenntnis und Einhaltung der Gesetze und Vorschriften.

Außerdem benötigen Sie für alle Mitarbeiter, Lieferanten oder Partner wie Personalwesen, Logistik, Mieten usw. Verträge, Bescheinigungen und Dokumentationen, die den mexikanischen Gesetzen entsprechen.

Unsere lokalen Anwaltspartner helfen uns bei der Errichtung einer physischen Präsenz und begleiten uns bei jedem Schritt und allen Angelegenheiten Deiner Firmengründung in Mexiko.

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2. Company Formation in Mexico

There are various hurdles which a firm faces when opening a company in Mexico. One critical factor is to know and be compliant the laws and regulations.

Also,  with all employees, suppliers, or partners like HR, logistic, rents, etc, you need contracts, certifications and documentations which are compliant with the Mexican law.

Our local attorney partners help us establishing a physical presence and guide us in every step and all matters of your firms incorporation in Mexico.

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3. Mexico’s Arbeitergesetze

Ausländer, die in Mexiko ein Unternehmen betreiben möchten, müssen bei ihren Einstellungspraktiken und dem mexikanischen Arbeitsrecht Vorsicht walten lassen, da es Gesetze zum Schutz der Arbeitnehmer gibt.

Komplexe Arbeitsgesetze in Mexico

Darüber hinaus ist es von entscheidender Bedeutung, dass Firmen die mexikanischen Gesetze in vollem Umfang einhalten (dies ist die beste Verteidigung, wenn Du in einen Rechtsstreit mit einem Mitarbeiter gerätst) und die besten Praktiken für die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern erlernen, um Probleme mit der Arbeitsbehörde zu vermeiden. 

Wie in vielen anderen Ländern gibt es auch in Mexiko zahlreiche Arbeitsgesetze, die Kinderarbeit, Diskriminierung, Belästigung, Mutterschaftsurlaub, Gewinnbeteiligung, Überstunden, jährliche Lohnverhandlungen, Urlaubstage und gegebenenfalls gewerkschaftliche Regelungen betreffen. Wir stehen den Unternehmen bei all diesen Aspekten zur Seite und unterstützen allfällige Probleme zu lösen.

Darüber hinaus kann die Kündigung eines Arbeitnehmers in Mexiko sehr kompliziert und kostspielig sein, weshalb es wichtig ist, einen Anwalt zu haben, der sich mit den Arbeitsgesetzen und -Vorschriften auskennt.

Die Kündigung eines Arbeitnehmers in Mexiko sehr kompliziert und kostspielig sein, weshalb es wichtig ist, einen Anwalt zu haben, der sich mit den Arbeitsgesetzen und -Vorschriften auskennt - mit unseren Rechtsanwälten stehen erfahrene Partner an Deiner Seite.

the labor law in mexico

3. Mexico’s Labor Law​

the labor law in mexico

Terminating an employee can be very complicated and costly in Mexico, therefore it is important to have a lawyer which has the expertise about the labor laws and regulations.

As foreigners running business in Mexico need to be cautious of their hiring practices and the labor laws of Mexico as there are laws in place to protect the employees.

We will advise you and develop local, attractive labor contracts which ensure to retain them and avoid high turnover.

In addition, it is vital that they are fully compliant with the Mexican Law (which is the best defense if you end up in litigation with an employee) and learn the best practices for hiring and dismissing staff which will avoid having issues with the labor board. 

Like in many other countries, there are many labor laws involving, child labor, discrimination, harassment, maternity leave, profit sharing, overtime, yearly wage negotiation, vacation days, and union regulations if applicable. We are on your side to assist you in all these aspeccts.

In additon, terminating an employee can be very complicated and costly in Mexico, therefore it is important to have a lawyer which has the expertise about the labor laws and regulations.

do you have questions regarding the laws and regulations in Mexico?

Get in touch with us, we are happy to help you in any kind of legal questions!

Contact Us

Hast Du fragen bezüglich gesetzen und vorschriften in mexico?

Kontaktiere uns und wir beantworten Dir gerne alle Fragen!

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4. Immigration Gesetze

Um in Mexico zu arbeiten benötigt man ein Arbeitserlaubnis, nicht nur ein Visum. Wir helfen Dir beim Ausfüllen der Visumsanträge und sorgen dafür, dass die Firma die Arbeitsgenehmigungen und Dokumente so schnell wie möglich erhalten. 

Es gibt zwei Arten von Visa;

work visa for mexico

4. Immigration Law​

Working in a country is different from just staying in a country; working requires you to get a work permit, not just a visa. We will assist you to fill out the visa applications and ensure to get the work permissions and documentations as quickly as possible. 

There are two types of visas;

work visa for mexico

5. Steuergesetz

Mexiko hat einen Körperschaftssteuersatz von rund 30 %. Dank des Programms „immex“ haben ausländische Unternehmen jedoch einen Steuervorteil und können ihre Waren zu einem viel niedrigeren Steuersatz herstellen als in vielen anderen Ländern!

A tax advantage in the manufacturing industry

5. Tax Law​​

Mexico has a corporate tax rate of around 30%. However, thanks to the program of “immex”, foreign companies have a tax advantage to manufacture their goods for a much lower tax than in many other countries!

A tax advantage in the manufacturing industry

6. Zertifizierungen

Falls Zertifizierungen oder andere Bescheinigungen erforderlich sind, werden wir es in die Wege leiten respektive die Anforderungen erfüllen, dass wir sie erhalten.

Qualitätsstandards

ISO

Zertifizierungen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit

Forschung Zertifizierungen

Informationstechnologie/ Computertechnik Zertifizierungen

Finanzen/Buchhaltung Zertifizierungen

Maschinenbau Zertifizierungen

Zertifizierungen zur Qualitätssicherung (QA)

7. Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern

Jedes Land hat seine eigenen Vorschriften und Arbeitsrechte, so auch in Mexiko. Wir setzen Ihren Arbeitsvertrag auf und sorgen dafür, dass er mit dem mexikanischen Recht übereinstimmt.

create mexican contracts employees

Gemeinsam mit unserem Anwalt vor Ort erstellen wir standardisierte deutsche und spanische Verträge, die dem mexikanischen Arbeitsrecht entsprechen, das durch das Bundesarbeitsgesetz (FLL) geregelt wird und die entsprechenden Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern festlegt.

Wir beraten Dich und entwickeln lokale, attraktive Arbeitsverträge, die sicherstellen, dass die Mitarbeiter gehalten und eine hohe Fluktuation vermieden wird.

Darüber hinaus regelt das Bundessozialversicherungsgesetz zusammen mit dem FLL die wichtigsten Fragen der Beschäftigung in Mexiko.

create mexican contracts employees

With our local attorney, we will create standardized English and Spanish contracts which will comply with the Employment in Mexico, which is regulated by the Federal Labor Law (FLL) and outlines the appropriate rights and obligations of both employees and employers.

Additionally, the Federal Social Security Law along with the FLL governs the primary issues of employment in Mexico.

Each country has its own regulation and labor rights, so in Mexico. We will set up your employee contract and ensure that it will be compliant witht he Mexican Law.